В Беларуси с 1 января 2026 года повышен минимальный размер заработной платы, который теперь составляет 858 рублей. Для правильного расчёта суммы пособия по временной нетрудоспособности важно учитывать законодательный нюанс.
Для расчёта пособия берётся МЗП, действовавшая на первое число месяца, предшествующего месяцу начала больничного.
Например, работник оформил листок нетрудоспособности с 31 декабря 2025 по 8 января 2026 года. Следовательно, для расчёта всего периода нетрудоспособности (включая дни, пришедшие на январь 2026 года) применяется МЗП, установленная на 1 ноября 2025 года – это 752,52 рубля.
Почему не применяется январская минималка в 858 рублей? Новый минимальный размер заработной платы будет использоваться для расчёта пособий по тем листкам нетрудоспособности, которые начались с 1 февраля 2026 года и позже. Такой порядок (установленный пунктами 4 и 22 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. № 569), помогает избежать путаницы при расчёте так называемых «переходных» больничных, захватывающих два разных календарных года.
С 1 января 2026 года право на получение пособия в минимальном размере (исходя из МЗП) получили новые категории граждан. К ним теперь относятся студенты дневной (очной) формы обучения, а также лица, осуществляющие уход за инвалидами I группы или гражданами, достигшими возраста 80 лет, если их средний заработок за расчётный период оказался ниже минимального.
Читайте также: В Беларуси вводят новшества по соцстрахованию и больничным: что изменится для работодателей и работников
Читайте также: Минтруда напомнил о важных изменениях в правилах оформления больничных с 2025 года
