В Беларуси вводят новшества по соцстрахованию и больничным: что изменится для работодателей и работников

Белорусский рынок труда готовится к обновлению: Минтруда объявило о новых правилах по соцстрахованию и учету стажа. Изменения коснутся нанимателей, самозанятых и тех, кто добровольно делает отчисления в ФСЗН.

В Беларуси – изменения в сфере социального страхования и учета трудового стажа. Министерство труда и социальной защиты пояснило, какие новшества ожидают нанимателей и работников. Соответствующее постановление подписал премьер-министр Александр Турчин.

Документ разработан для реализации положений статьи Закона от 12 июля 2025 года №90-З «Об изменении законов по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения».

Для нанимателей

Так, работодателям продлили срок сдачи формы ПУ-2 при увольнении сотрудников на один рабочий день. Кроме того, отменена необходимость представлять анкету ПУ-1 для граждан, у которых уже есть идентификационный номер.

В отдельных случаях сведения о приеме и увольнении (форма ПУ-2), а также индивидуальные данные (форма ПУ-3) будут заполняться сотрудниками Фонда соцзащиты населения (ФСЗН) самостоятельно. Это произойдет, если организация ликвидирована или если работодатель не уплачивал обязательные страховые взносы и не предоставлял документы персонифицированного учета в течение года.

Для добровольных плательщиков

Желающие самостоятельно уплачивать страховые взносы теперь смогут пройти удаленную регистрацию через «Личный кабинет плательщика» на портале ФСЗН. Упрощена процедура постановки на учет для адвокатов и нотариусов благодаря электронному взаимодействию ведомств.

Для самозанятых

Работники фонда будут формировать отчетность (форма ПУ-3) для индивидуальных предпринимателей, плательщиков единого налога и иных сборов. Аналогичные правила распространяются на адвокатов, нотариусов и граждан, работающих за рубежом. Условием является полная уплата страховых взносов за отчетный год.

Новшества по больничным

Изменения затронут и порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности:

для лиц, самостоятельно уплачивающих обязательные страховые взносы, уточнён порядок начисления выплат;
определены правила возврата излишне выплаченных сумм пособий и сроки их возврата;
закреплено право на минимальный размер пособия (из расчета минимальной заработной платы) для молодых работников, которые в расчетном периоде обучались в учреждениях дневной формы.

В Минтруда подчеркнули, что документ направлен на упрощение взаимодействия граждан и организаций с ФСЗН, а также на расширение мер поддержки для отдельных категорий.