Рынок труда Пинска столкнулся с историческим дефицитом кадров: при уровне безработицы в 0,1% город остро нуждается почти в двух тысячах специалистов. Власти города намерены привлекать ценных сотрудников льготным арендным жильем и расширять меры поддержки для рабочих профессий.
В Пинске зафиксирован исторический минимум безработицы – показатель опустился до отметки 0,1%. С 2021 года количество нетрудоустроенных граждан сократилось более чем в два раза, в то время как спрос на персонал со стороны предприятий вырос вдвое. Сегодня в городском банке вакансий числится 1 995 предложений, из которых более 70% приходятся на рабочие специальности.
Основным драйвером экономики региона остается промышленность. Именно в этом секторе наблюдается самый острый дефицит – предприятиям требуется около 300 специалистов. Город испытывает потребность в высококвалифицированных водителях, врачах, строителях (каменщиках, штукатурах), а также в станочниках деревообрабатывающего оборудования, поварах и продавцах.
Для удержания ценных кадров в условиях кадрового голода Пинск активно использует механизмы государственной поддержки. Согласно указу № 38, специалисты востребованных профессий могут претендовать на арендное жилье на льготных условиях. В настоящее время в Пинске утвержден список из 14 таких специальностей. Однако на последнем аппаратном совещании председатель горисполкома Валерий Ребковец инициировал пересмотр этого перечня в сторону увеличения, чтобы охватить большее количество сфер.
В прошлом году в городе сдали в эксплуатацию 112 арендных квартир. Сейчас идет процесс их распределения. Приоритетное право на заселение получают специалисты, которые заключают контракт на срок от пяти лет и работают по наиболее нужным для города направлениям – от медицины и образования до силовых структур.
Параллельно с решением вопросов постоянного трудоустройства власти готовятся к летней кампании для молодежи. Управление по труду, занятости и социальной защите планирует обеспечить работой не менее 800 учащихся. Несмотря на наличие финансирования, наниматели пока заявили лишь 114 временных рабочих мест. Предприятиям города предложено активнее участвовать в процессе, чтобы предоставить молодежи возможность заработка, а производству – необходимые дополнительные руки.
Читайте также: От вакансий к делу: как в Пинском районе помогают трудоустроиться лицам на учете в РОВД
