29/06/2026
Все новости PRODELO: СВОИ О СВОЕМ
Реклама на сайте Каталог компаний
Адрес: 225710, Республика Беларусь, Брестская область, г. Пинск, ул. Интернациональная, 53/11 Email: media@o-d.by Рекламный отдел: +375 (29) 625-18-18 (A1 / Viber / Telegram) Email рекламного site@o-d.by Телефон редакции +375 (29) 160-18-18 (A1 / Viber)
Общество

Спецодежда, вода и перерывы: что обязан предоставить работодатель в жаркие дни

Столбик термометра бьет рекорды, а работа в офисе или цеху превращается в испытание. Минтруд опубликовал разъяснения для работодателей и сотрудников. Официальные нормы определяют предельную температуру для любого вида труда.

Спецодежда, вода и перерывы: что обязан предоставить работодатель в жаркие дни

Санитарные нормативы обязывают работодателя удерживать температуру воздуха в рамках, безопасных для здоровья. Допустимый диапазон зависит от уровня физической нагрузки.

Офисные и легкие нагрузки

Сотрудники, которые работают сидя без существенных нагрузок, трудятся при температуре 25,1–28 градусов. Это относится к программистам, офисным служащим, архитекторам, медикам и учителям.

Умеренная подвижность

Работа, которая требует периодической ходьбы или незначительных нагрузок, проходит при температуре 24,1–28 градусов. В эту группу входят мастера, контролеры, агрономы, гиды и продавцы непродовольственных товаров.

Постоянное движение

Труд с постоянной ходьбой и переносом предметов весом до 1 килограмма требует температуры 22,1–27 градусов. Под этот стандарт попадают наладчики, станочники, растениеводы и продавцы продовольственных товаров.

Умеренные физические нагрузки

Работа с перемещением тяжестей весом до 10 килограммов проходит при температуре 21,1–27 градусов. Условия касаются строителей, сварщиков, животноводов и специалистов по ремонту дорог.

Тяжелый физический труд

Деятельность с постоянным перетаскиванием грузов и большими усилиями требует температуры 20,1–26 градусов. Это правило действует для грузчиков, кузнецов, бетонщиков, каменщиков и вальщиков леса.

Работодатель обязан обеспечивать соответствие микроклимата установленным параметрам. Превышение этих границ требует принятия мер по защите персонала.

Права сотрудников и обязанности работодателей в жару: краткий список

  • Настройка климат-контроля: работодатели включают кондиционеры, вентиляторы и проверяют системы вентиляции в офисах.
  • Бесперебойный доступ к воде: компании обеспечивают сотрудников чистой питьевой водой в шаговой доступности.
  • Создание зон отдыха: в помещениях выделяют прохладные места для восстановления сил с температурой 18–20 °C. При работах на улице компании ставят навесы.
  • Выдача защиты: сотрудникам, работающим на открытом воздухе, наниматели предоставляют легкую спецодежду и головные уборы.
  • Оплачиваемые перерывы: руководство вводит дополнительные технологические паузы в течение дня. Эти перерывы входят в рабочее время и подлежат оплате.
  • Корректировка графика: компании переносят тяжелые или уличные работы на раннее утро или вечернее время, чтобы избежать пиковой жары.
  • 29.06.2026 17:06
  • 58
Лента новостей