Санитарные нормативы обязывают работодателя удерживать температуру воздуха в рамках, безопасных для здоровья. Допустимый диапазон зависит от уровня физической нагрузки.
Офисные и легкие нагрузки
Сотрудники, которые работают сидя без существенных нагрузок, трудятся при температуре 25,1–28 градусов. Это относится к программистам, офисным служащим, архитекторам, медикам и учителям.
Умеренная подвижность
Работа, которая требует периодической ходьбы или незначительных нагрузок, проходит при температуре 24,1–28 градусов. В эту группу входят мастера, контролеры, агрономы, гиды и продавцы непродовольственных товаров.
Постоянное движение
Труд с постоянной ходьбой и переносом предметов весом до 1 килограмма требует температуры 22,1–27 градусов. Под этот стандарт попадают наладчики, станочники, растениеводы и продавцы продовольственных товаров.
Умеренные физические нагрузки
Работа с перемещением тяжестей весом до 10 килограммов проходит при температуре 21,1–27 градусов. Условия касаются строителей, сварщиков, животноводов и специалистов по ремонту дорог.
Тяжелый физический труд
Деятельность с постоянным перетаскиванием грузов и большими усилиями требует температуры 20,1–26 градусов. Это правило действует для грузчиков, кузнецов, бетонщиков, каменщиков и вальщиков леса.
Работодатель обязан обеспечивать соответствие микроклимата установленным параметрам. Превышение этих границ требует принятия мер по защите персонала.
Права сотрудников и обязанности работодателей в жару: краткий список
- Настройка климат-контроля: работодатели включают кондиционеры, вентиляторы и проверяют системы вентиляции в офисах.
- Бесперебойный доступ к воде: компании обеспечивают сотрудников чистой питьевой водой в шаговой доступности.
- Создание зон отдыха: в помещениях выделяют прохладные места для восстановления сил с температурой 18–20 °C. При работах на улице компании ставят навесы.
- Выдача защиты: сотрудникам, работающим на открытом воздухе, наниматели предоставляют легкую спецодежду и головные уборы.
- Оплачиваемые перерывы: руководство вводит дополнительные технологические паузы в течение дня. Эти перерывы входят в рабочее время и подлежат оплате.
- Корректировка графика: компании переносят тяжелые или уличные работы на раннее утро или вечернее время, чтобы избежать пиковой жары.