Рынок труда в разных городах Беларуси заметно отличается. Но есть профессии, которые стабильно входят в число самых востребованных у соискателей. Пинск оказался среди городов с самой высокой концентрацией резюме по массовым специальностям.
Рынок труда Пинска заметно отличается от столичного. В городе большая доля резюме приходится на несколько массовых профессий, тогда как специалисты ряда более узких направлений встречаются значительно реже. Такие данные приводит rabota.by по итогам анализа резюме за июль 2026 года.
В выборку исследования вошли 15 крупных городов Беларуси. Это Минск, Гомель, Брест, Гродно, Витебск, Могилев, Бобруйск, Барановичи, Борисов, Пинск, Мозырь, Лида, Орша, Солигорск и Новополоцк.
Во всех 15 городах первое место заняли менеджеры по продажам и работе с клиентами. На эту профессию приходится от 7,8% до 9,4% всех резюме в зависимости от города.
В список самых популярных также вошли:
Первые пять профессий в каждом городе вместе занимают от 25,8% до 31,8% всех резюме.
Для Пинска этот показатель превышает 31%. Такая доля говорит о заметной концентрации соискателей в нескольких массовых сферах.
Самую низкую долю резюме в пяти основных профессиях зафиксировали в Минске – 25,8%. Столичный рынок предлагает больше вариантов для специалистов с разным опытом и профессиональным профилем.
Пинск оказался в другой группе. Вместе с Лидой и Оршей наш город вошел в число лидеров по концентрации резюме в пяти наиболее массовых профессиях. Здесь их доля превышает 31%.
На структуру рынка труда влияет размер города. В небольших населенных пунктах соискатели чаще ориентируются на профессии, которые нужны местным предприятиям, торговле, сфере услуг, логистике и другим отраслям с постоянным спросом на работников.
Одно из главных мест в рейтинге занимают менеджеры по продажам и работе с клиентами. Эта профессия остается первой сразу во всех 15 городах исследования.
Водители и продавцы также входят в пятерку лидеров в 14 городах из 15. Исключением стали Минск для продавцов и Гродно для водителей.
Упаковщики, комплектовщики и маркировщики попали в пятерку в 12 городах. При этом Пинск оказался среди городов, где эти профессии не вошли в топ-5.
Разнорабочие, напротив, входят в число самых популярных вариантов для соискателей Пинска. Такая же ситуация наблюдается в Бобруйске, Барановичах, Борисове, Орше и Солигорске.
Самое заметное отличие показывает Минск. В столице программисты и разработчики заняли второе место в рейтинге. На них приходится 4,9% резюме.
В других городах доля таких специалистов значительно ниже. Например, в Борисове программисты относятся к числу профессий с наименьшим количеством резюме. Это хорошо показывает разницу между столичным и региональными рынками труда. В Минске соискателям доступно больше вакансий из сферы IT, финансов, управления, маркетинга и других направлений, которые требуют узкой специализации.
Сфера общественного питания остается заметным источником работы для жителей крупных региональных городов. Официанты, бармены и бариста вошли в число самых популярных профессий в семи городах из 15. В этот список попали в том числе Гомель, Брест, Гродно и Витебск.
Администраторы чаще всего встречаются среди популярных профессий в Минске, Бресте, Гродно и Могилеве. При этом у одной и той же профессии может быть разная позиция в рейтинге в зависимости от города. Это связано с тем, какие отрасли формируют основной спрос на местном рынке труда.
Есть и обратная сторона рейтинга. В зависимости от города доля самых редких профессий составляет от 2,5% до 4,8% всех резюме. В эту группу входят технологи, юристы, HR-специалисты, копирайтеры, руководители отделов продаж, администраторы магазинов и торговых залов, системные администраторы, специалисты технической поддержки, повара и пекари.
Низкая доля резюме сама по себе не говорит о низком спросе на профессию. Если специалистов мало, работодателю может быть сложнее найти подходящего кандидата.
В rabota.by отмечают, что соискателям с редкой специализацией особенно важно четко показать в резюме опыт, профессиональные навыки и конкретные результаты работы.
Данные rabota.by позволяют увидеть одну важную особенность рынка труда Пинска: значительная часть соискателей сосредоточена в нескольких массовых профессиях. При этом в городе есть спрос и на специалистов других направлений. Однако такие профессии дают меньше резюме и формируют более узкий сегмент рынка.
Для соискателя это означает, что конкуренция в массовых профессиях может быть выше. В узкой специальности кандидатов меньше, но и число подходящих вакансий может быть ограничено.
Таким образом, при выборе работы имеет значение не только название профессии. Важны опыт, конкретные навыки и количество работодателей, которым нужен такой специалист в конкретном городе.
